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企业抖音运营技巧有哪些?附三个阶段实操方案

更新时间:2019-08-30 14:13

前不久抖音公布了抖音企业蓝V7月榜:新增美妆护理行业,越来越多的企业入驻抖音;连新闻联播、人民日报等新闻媒体也在抖音上发声。可见,抖音确实是企业营销、传播的重要阵地。

那么企业抖音运营技巧有哪些?本文将为你解答。

我们先来看看企业抖音运营的推进步骤

13个月:爆款增粉:做抖音用户喜欢的内容,从主流用户的主流需求出发,完成初期用户积累和沉淀。

36个月:种子用户分析和人格化强化:从已经沉淀的用户中筛选出有价值的种子用户,确定运营的标签内容方向,并挖掘内容增长点,不断强化品牌人设。

6个月以后:通过多种策略,精细化运营带来规模化用户新增:将成熟的内容运营方法论延伸到多账号集、(头条系)多平台内容运营中,最终让不同账号内的核心用户相互转移,进一步完成用户的扩展和新增。

按照这个步骤,每个阶段去推进,逐渐完成从品牌曝光转化成品效销合一,最终实现营销的多元化和品效效合一。

这期间一定要注意哪些法则呢?

1. 有情:与用户“平等”对话,激发用户情感共鸣

2. 有趣:让用户有参与感,有好奇心,有快乐和放松

3. 有用:有价值有收获,最短的时间重点说完

4. 有品:内容的有品质有品位,企业的品德美好,正能量,品牌有自己的理念和价值承诺

 

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故意老师助理